El Perfil profesional en la mediación familiar. Aporte a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible 16

Resumen

La investigación reflexiona sobre el perfil profe­sional en la mediación familiar en relación a la construcción de una cultura de paz. Para esto, se presenta el caso del Estado ecuatoriano, que en las últimas décadas ha desplegado varios esfuerzos enfocados hacia la aplicación de la mediación. Desde una metodología cualitativa, bibliográfica y documental, apoyado en datos estadísticos, se realizó una revisión de la doctrina en dos períodos de tiempo: antes y después del año 2000, puesto que, la reforma en América Latina para la incorpora­ción de mecanismos alternativos de resolución de conflictos, se produjo en la última década del siglo XIX. También se presenta la realidad legislativa en países Latinoamericanos en cuanto a la regulación de la mediación familiar, de donde, el 25% de estos, prevé la especialización de mediadores para los conflictos de orden familiar. El Estado Ecuatoriano, es uno de los primeros países en incorporar a su marco jurídico una Ley de Arbitraje y Mediación que prevé un aval académico que respalde la formación en mediación. En las últimas décadas, la Judica­tura del país, ha establecido requisitos y procesos para el registro de centros de mediación con aval académico y contenidos mínimos para la forma­ción y certificación en mediación, incrementando la oferta de formación; sin embargo, con la finalidad de contribuir hacia la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible 16, Paz, Justicia e Institucio­nes Sólidas, el país bien podría ir caminando hacia la especialización en mediación familiar con la fina­lidad de asegurar un perfil profesional adecuado.